Maysan Mando’ya uluslararası ödül

 

Türkiye’nin ilk ve en büyük amortisör üreticilerinden Maysan Mando, çevresel
sürdürülebilirlik konusunda örnek başarılara imza atmaya devam ediyor.
Maysan Mando, dünyanın en prestijli iş ödülleri arasında gösterilen The Stevies IBA
“Uluslararası İş Ödülleri” yarışmasında, “Yılın İş Sağlığı ve Güvenliği – Çevre
Programı” kategorisinde, Maysan Mando Atık Yönetı̇mı̇ Rota Oyunu (MAYRO)
projesi ile Bronz Stevie ödülünü almaya hak kazandı.

Bursa, 03.12.2020 – Türkiye’nin ilk ve en büyük amortisör üreticilerinden Maysan Mando, dünyanın en prestijli
iş ödüllerinden birini almanın gururunu yaşıyor…

Maysan Mando, dünyanın en prestijli iş ödülleri arasında gösterilen The Stevies IBA “Uluslararası İş Ödülleri”
yarışmasında, “Yılın İş Sağlığı ve Güvenliği – Çevre Programı” kategorisinde, Maysan Mando Atık Yönetı̇mı̇
Rota Oyunu (MAYRO) projesi ile Bronz Stevie ödülünü almaya hak kazandı.
Çevresel sürdürülebilirlik konusundaki somut çalışmalarını yeni bir başarıyla taçlandıran Maysan Mando, ilk kez
katıldığı yarışma kapsamında; çevre yönetim sistemini geliştirmek, çevre bilincini teşvik etmek ve sürdürülebilir
bir çevre farkındalığı sağlamak amacıyla geliştirdiği, eğitim ve oyun konseptini birleştiren MAYRO projesi ile
jürinin büyük beğenisini topladı.

Maysan Mando çalışanlarını kapsayıcı özellikteki proje ile şirket, çeşitli metotları (oyunlaştırma, sınavlar, dijital
ve sosyal çalışmalar vb.) katılımcı şekilde uygulayarak güvenli çalışma ortamı sağlamayı hedeflerken, aynı
zamanda hem eğitici hem de keyifli bir uygulamaya imza atmış oldu.

Çevresel farkındalığa katkı sağlamaya devam edeceğiz
İş dünyası açısından son derece prestijli olan bir yarışmada geliştirdikleri proje ile bronz ödüle layık görüldükleri
için çok mutlu olduklarını ifade eden Maysan Mando Genel Müdürü Tülay Hacıoğlu Şengül, sürdürülebilir bir
çevre bilincini teşvik etmek amacıyla hayata geçirilen projenin, uzun vadede çok önemli kazanımlar
sağlayacağının altını çizdi.

Maysan Mando olarak, çevresel farkındalığı yayma konusunda sorumluluk almaya devam edeceklerini aktaran
Şengül, “Çevremize karşı sorumluluğumuzun bilincindeyiz. Gelecek nesillere daha yaşanabilir bir çevre bırakma
hedefiyle çevre yönetim sistemimizi geliştirmek için yatırımlara da devam ediyoruz. Sürekli iyileştirme
anlayışıyla, özellikle yeni normalin beraberinde getirdiği dijitalleşme odaklı çalışmalara çok önem veriyoruz. Bu
noktada, fabrikamızdaki tüm süreçlerin birbirine entegrasyonu ve mobil hale getirilmesi üzerine çalışmalarımız
var. Çevreye saygılı ve değer katan işletme anlayışımızla kâğıt kullanımını en aza indirip, tüm operasyonel
süreçlerimizi yazılımlara aktarma yönünde adımlarımız da sürüyor. Ödül aldığımız MAYRO projemiz de bu
çalışmalarımızın destekleyicisi olarak, gelecek hedeflerimizde önemli bir yer tutuyor. Oyunlaştırma ve eğitim
odaklı yönü, çalışanlarımızın da etkin katılımıyla, projemizin hem şirketimize hem toplumumuza hem de
yarınlarımıza önemli bir değer katacağına inanıyoruz. Diğer firmalardan örnek uygulamamızı görmek için
taleplerin gelmesi de bizi ayrıca mutlu etti. Özellikle iş sağlığı ve güvenliği konusunda dojo alanı yaygın ancak
çevre konusunda değil. Bu bakımdan Maysan Mando olarak, çevre dojo alanı uygulamamızla da öncü
firmalardan olmanın gururunu yaşıyoruz” ifadelerine yer verdi.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.